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近日,有消息称,“互联网金融巨头宜信公司大裁员,上午开会,下午直接报名单,月底要裁完三分之一,凛冬将至。” 还有“宜信员工”表示,“年底被裁员,年终奖没得领,走的时候就发我几千块钱,裁员信息实锤。”

据媒体报道,宜信在2015年员工数便超过了4万人,裁员1/3意味着涉及一万多人,如此大规模的裁员,如若消息属实对行业来说将是一次“大地震”,此事一经传出便引发热议。

就此传言全天候科技向宜信方面求证,宜信相关人士否认大批裁员,“这种说法并不属实。随着宜信在国际化能力、投资能力和科技能力上拓展,一定需要在人才战略上积极布局,不仅涉及短线的人员调整与优化,还会涉及更为长远的人才引进和发展”。

不过上述人士表示,公司会在一定程度上进行调整和布局,“公司将进一步面向全球吸收优秀人才,为公司在金融科技行业保持引领不断注入活力。同时引进人才活水计划,使内部人才有更多自由选择自主发展的空间。适逢年末我们的绩效考核及评优工作也会帮助我们优胜略汰, 留出空间做人才升级建设。”

宜信近年风波不断

此次并非宜信首次爆出裁员风波。在2017年10月,宜信旗下的宜信普惠就被爆非法裁员22名。当时有爆料称,宜信劝员工自愿填写离职表,规避劳动法,让员工填写乱七八糟的协议,限制员工出入,领导踢皮球,一级踢一级。

今年,宜信也并不太平。7月12日,宜信财富爆出客户经理涉嫌诈骗。宜信财富官方公告证实:客户经理刘业成因涉嫌诈骗,向警方自首。据多位受害人收集的数据,这次事件受骗人数达到数十人,“被骗资金起码上亿元”。

同月,宜信财富又发生与投资人产生纠纷事件。一则数名身穿印有“宜信还钱”字样红马甲的投资人陈情的短视频传开。事件起因是宜信财富代销的“喆颢诺德定增1号私募证券投资基金”亏损,投资人要求宜信财富刚兑。

9月份,宜信财富上海营业部又曝出一名高层性骚扰自己女下属。还有员工曾爆料称,宜信财富营业部上海、苏州营业部的部分员工没有基金从业资格证,存在不职业嫌疑。

多家互金公司传出裁员消息

近期,多家知名互金领域爆出裁员事件。

11月30日,有自媒体爆料称知名互金平台PPmoney万惠集团遭遇重大变故。平台多个部门解散,并因此拖欠多名员工工资和奖金约200余万元,此次裁员不发提成,不按劳动法支付经济补偿金,致使大部分员工去集体仲裁,目前仲裁已立案,等待开庭。对此PPmoney官方回应称相关传言并不属实,公司生产经营秩序一切正常,并已经通过法务部采取措施积极维权。

就在几天前,京东也传出要“大面积裁员”、“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等传闻,并称京东金融裁员比例在20%以上,11月27日,京东官方面回应称,“正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况,上述谣言被刻意夸大歪曲,甚至被大量传播,已经对公司商誉造成严重损害。目前,公司已经收集证据并向公安机关报案”。

最近裁员传闻不断,互联网金融行业是否要迎来寒冬呢?

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